El pasado 21 de diciembre se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto 1462/2018, que contempla un incremento del 22,3 % del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con entrada en vigor el 1 de enero de 2019, por lo que conviene estar actualizado y adoptar los cambios más importantes que la citada normativa supone para la tabla salarial del sector de las empleadas de hogar. Entre ellos, conviene destacar:

  • El salario mínimo pasa a ser de 900 € mensuales brutos para una jornada completa en 14 pagas.
  • Para toda jornada parcial, el precio por hora efectiva trabajada será 7,04 €, incluyendo todos los conceptos retributivos.

Recomendamos a todas las personas que tengan pensado contratar a una empleada de hogar, ya sea a través de una agencia o de forma particular, ceñirse a la nueva norma ya que el incumplimiento de esta regulación supone un coste de 12.000 €.